Se informó que Uber está desarrollando un negocio de personal a corto plazo para ofrecer 1099 contratistas independientes para eventos y funciones corporativas, informó el Financial Times.

Apodado Uber Works, el servicio proporcionaría camareros, guardias de seguridad y otros empleados temporales a socios comerciales.

Uber ha estado trabajando en el proyecto durante varios meses en Chicago, después de haber probado el proyecto por primera vez en Los Ángeles.

Uber ya tiene una vasta red de conductores, todos los cuales se han familiarizado con el proceso de presentación de impuestos como contratista independiente, que pueden estar buscando trabajo adicional.

Sin embargo, el programa piloto actual de Uber no incluye los controladores Uber activos.
Uber Works es competencia de Rachel Holt, quien asumió el cargo de jefa de nuevas modalidades en junio. Holt, quien ha estado en Uber desde 2011, tiene la tarea de incrementar y incorporar nuevos servicios de movilidad como bicicletas, scooters, alquiler de automóviles e integración del transporte público.

En un puesto de trabajo para que un gerente general lidere proyectos especiales en Chicago, Uber dice: “nuestro negocio se basa en proporcionar un suministro flexible y bajo demanda para nuestros socios comerciales; es imperativo que tengamos una administración de cuentas intuitiva y receptiva para respaldar nuestros socios comerciales para atender sus necesidades con prontitud “.

Uber declinó hacer comentarios para esta historia. Pero a medida que la compañía se prepara para su oferta pública inicial el próximo año, Uber está claramente intentando diversificar su negocio.

En el último año, Uber doblegó el transporte multimodal con la adquisición y el despliegue de la bicicleta compartida JUMP. Y en el último mes, Uber desplegó scooters eléctricos en Santa Mónica, California.

El lanzamiento de este esfuerzo aún está por verse, pero ciertamente es algo que Uber está explorando y posicionando como un servicio de empresa a empresa.