El ex presidente ejecutivo de Save the Children, Justin Forsyth, también renunció a Unicef ​​porque dice que no quiere que la cobertura de su pasado perjudique a las organizaciones benéficas.

La Sra. Forsyth se enfrentó a tres quejas de comportamiento inapropiado hacia el personal femenino antes de abandonar Save the Children.

Se le acusó de enviar mensajes de texto inadecuados y comentar qué vestían las jóvenes empleadas. Dijo que se disculpó sin reservas con los tres trabajadores en ese momento. El Sr. Forsyth dijo que el motivo de su renuncia como subdirector de Unicef ​​no era por lo que descritos como los errores que cometió en su anterior función en Save the Children.

Fueron tratados a través de un proceso adecuado hace muchos años, dijo en un comunicado. No tengo dudas de que parte de la cobertura a mi alrededor no es solo para pedirme cuentas, sino también para intentar causar un daño grave a nuestra causa y al tema de la ayuda.

Una declaración de Unicef ​​dijo que estaba agradecido con el Sr. Forsyth por su trabajo en los últimos dos años. Una investigación del programa PM de BBC Radio 4 descubrió que las quejas contra el Sr. Forsyth incluían mujeres que recibían una serie de textos inapropiados y comentarios sobre cómo se veían, qué llevaban puestos y cómo se sentía con respecto a ellos, si no respondían, Forsyth realizaba un seguimiento de sus mensajes con un correo electrónico, preguntándole si habían visto el texto. Si todavía no respondian, le pediría a alguien que se los envíe a él para tener una respuesta rápida.

Save the Children dijo que había encargado una revisión de raíz y rama de la cultura organizacional en la caridad abordando cualquier desafío de comportamiento entre los altos directivos. La organización dijo que se suscitaron inquietudes sobre el comportamiento inapropiado y los comentarios del señor Forsyth en 2015. Dijo que dos fideicomisarios llevaron a cabo investigaciones separadas sobre un total de tres quejas hechas por empleadas . Ambas revisiones resultaron en disculpas sin reservas del CEO.

Todas las partes estuvieron de acuerdo con esto y el ex CEO se disculpó con las mujeres en cuestión. En ese momento los asuntos fueron cerrados.

Hablando a principios de esta semana, un portavoz de Unicef ​​dijo que la organización benéfica no había tenido conocimiento de ninguna de las quejas contra el Sr. Forsyth en el momento de su contratación en 2016. No ha habido tales quejas con respecto al Sr. Forsyth en Unicef, agregó.

Las acusaciones vienen después de que Brendan Cox, el esposo del asesinado Jo Cox, renunció a dos organizaciones benéficas que estableció en memoria de su esposa en medio de acusaciones de conducta inapropiada.

La Comisión de Caridad dijo que tenía un compromiso regulatorio amplio con Save the Children después de denuncias de mala conducta y comportamiento inadecuado contra el señor Cox y el señor Forsyth entre 2015 y 2016.