En un comunicado, el grupo dijo que iniciaría consultas con representantes de los trabajadores a fines de enero con el fin de eliminar un máximo de 1,200 puestos de los 5,100 que hay en España.

En el contexto del mercado actual, la demanda de servicios está aumentando exponencialmente, pero los precios no lo son: cerca del 50 por ciento de … las membresías están asociadas con ofertas de “bajo y medio costo”, se lee.

Agregó que había provocado una caída en los ingresos y ganancias en los primeros seis meses del año fiscal en curso.

El grupo también dijo que necesitaba racionalizar la organización.

La noticia llega después de que el gigante británico de las telecomunicaciones lanzó en noviembre un nuevo plan de reducción de costos de 1.200 millones de euros al enfrentar grandes pérdidas.

El nuevo presidente ejecutivo Nick Read había dicho en ese momento que existían condiciones competitivas difíciles en Italia y España.

También el jueves, el operador belga de telecomunicaciones Proximus anunció que planeaba recortar 1.900 empleos en los próximos tres años, pero se comprometió a reclutar a otras 1.250 personas durante ese período especializadas en tecnología digital.

El jefe de Proximus, Dominique Leroy, citó condiciones de mercado agresivas que no dejan mas opciones.