Los sindicatos de Sitcpla y USO dijeron en un comunicado que finalmente habían llegado a un acuerdo con Ryanair en las primeras horas del miércoles, luego de 19 horas de conversaciones maratónicas.

Como tales, decidieron cancelar las huelgas planeadas para el 10 y 13 de enero, pero dijeron que el acuerdo aún tenía que ser ratificado por la tripulación de cabina.

El comunicado dice que el acuerdo garantiza la estabilidad laboral, mejora las condiciones de trabajo.

También satisface la principal demanda de los sindicatos: que la tripulación de cabina en España esté empleada en virtud de la legislación laboral española en lugar de la de Irlanda, como ha sido el caso de muchos.

La línea aérea de bajo coste fue golpeada por una serie de huelgas en toda Europa el año pasado cuando sus empleados se quejaron de sus condiciones de trabajo.

En julio, las huelgas de la cabina de mando y la tripulación de cabina interrumpieron 600 vuelos en Bélgica, Irlanda, Italia, Portugal y España, afectando a 100.000 viajeros.

Luego, el 28 de septiembre, la tripulación de cabina salió nuevamente a Alemania, Bélgica, Italia, los Países Bajos, Portugal y España, y en algunos países los sindicatos de pilotos también tomaron medidas.

En noviembre, el Ministerio de Trabajo de España dijo que había encontrado culpable al transportista del presupuesto de violar el derecho de la tripulación de cabina a llamar a los empleados para informarles si iban a dejar de trabajar.

También dijo que Ryanair había obstruido las inspecciones de trabajo y amenazó con multar a la aerolínea.

Hasta el momento, la aerolínea había logrado alcanzar acuerdos laborales con personal en varios países, incluidos Gran Bretaña, Alemania, Portugal e Italia.

España es el tercer mercado más grande de Ryanair. La aerolínea tiene 13 de sus 89 bases en el país.