Según un informe del Seattle Times, Amazon está despidiendo a cientos de trabajadores corporativos en su sede de Seattle y en otros lugares.

Los recortes corporativos se producen después de una ola de contratación de ocho años, que llevó a la compañía de 5,000 en 2010 a 40,000 en su sede de Seattle y devorando varios negocios minoristas en todo el país.

Sin embargo, según el informe, los crecientes números de empleados de Amazon en los últimos dos años dejaron algunos departamentos por encima del presupuesto y con demasiado personal disponible.

En los últimos meses, la compañía implementó congelaciones de contratación para frenar el flujo de nuevos trabajadores, reduciendo a la mitad el número de puestos vacantes de los 3.500 que figuran el verano pasado.

Los despidos se centrarán principalmente en la oficina de Amazon en Seattle, pero ya se han realizado recortes en algunas de sus filiales minoristas en otras partes del país, como Zappos, minorista de calzado en línea con sede en Las Vegas, que tuvo que despedir a 30 personas recientemente. Y la compañía detrás de Diapers.com, Quidsi, tuvo que cortar más de 250 empleos hace un año.

Los movimientos sugieren que Amazon podría estar intentando controlar el gasto y consolidar algunos de sus negocios minoristas.

Es importante tener en cuenta que no es inusual eliminar a unos pocos cientos de trabajadores en una empresa con decenas de miles de empleados, y es bastante pequeño en comparación con otros gigantes tecnológicos establecidos que han tenido que despedirse mucho más recientemente. Por ejemplo, Microsoft tuvo que despedir a miles de empleados a fines del año pasado, aunque la mayoría de los empleados afectados se encontraban fuera de los Estados Unidos.

Los recortes tampoco indican que Amazon, que emplea a más de medio millón de personas en todo el mundo, tenga la intención de recortar más o de desacelerar sus prácticas de contratación en otros lugares. Según su informe de ganancias trimestrales más reciente, la compañía ha incrementado su fuerza de trabajo global en un 66 por ciento en el último año.

Actualmente, Amazon tiene más de 4,000 ofertas de trabajo en su sitio para Seattle.
Aún no hemos recibido noticias de Amazon sobre el último informe, pero un vocero de la compañía dijo a The Seattle Times que la medida formaba parte del proceso de planificación anual de la empresa y que “estamos haciendo ajustes en el recuento de la compañía: pequeñas reducciones en un par de lugares y contratación agresiva en muchos otros “.

Según el informe, a varios empleados ya les han dicho que fueron despedidos y se espera que esos despidos se completen en las próximas semanas.

“Para los empleados afectados, trabajamos para encontrar funciones en las áreas donde estamos contratando”, dijo el vocero.